Según ha informado la Consejería en un comunicado, los puestos de la convocatoria son 42 plazas de Bombero Forestal Especialista de Prevención y Extinción y otras ocho de Bombero Forestal Conductor Operador de Autobomba para la prevención y extinción de incendios forestales de Andalucía.
El Boletín Oficial de la Junta de Andalucía (BOJA) ha publicado este martes la convocatoria de la Agencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía de la oferta de empleo 2015 y 2016 para reforzar el dispositivo de emergencias contra incendios forestales de Andalucía, Plan Infoca en 2017. Se trata de una convocatoria extraordinaria que permite la cobertura de las bajas producidas en 2014 y 2015 al amparo de la tasa de reposición establecida legalmente para servicios que desarrollan labores de emergencia.
Según ha informado la Consejería en un comunicado, los puestos de la convocatoria son 42 plazas de Bombero Forestal Especialista de Prevención y Extinción y otras ocho de Bombero Forestal Conductor Operador de Autobomba para la prevención y extinción de incendios forestales de Andalucía. Las plazas no tienen una asignación por provincias sino que se ofertarán y adjudicarán a los candidatos por orden de puntuación del concurso de méritos.
En esta convocatoria el sistema selectivo será el mencionado concurso de valoración de méritos, con indicación de los puestos que se ofertan distribuidos por categorías, plazos de presentación de solicitudes, baremo de puntuación para la valoración de méritos, tribunal de selección y demás aspectos correspondientes al sistema selectivo. Todos ellos se han publicado en el BOJA y en la web de la Agencia de Medio Ambiente y Agua: www.agenciamendioambienteyagua.es.
La previsión es que esta Oferta de Empleo Público finalice en plazo para permitir la incorporación de los nuevos bomberos forestales antes del inicio del periodo de alto riesgo de incendio en Andalucía.
Por otra parte, una vez finalizada la convocatoria, se prevé la constitución de una nueva bolsa de empleo para la contratación temporal que cubra la prestación del servicio cubriendo los puestos vacantes, con motivo de la sustitución de trabajadores en virtud de las normas laborales.
Las interinidades, vacantes y contratos de relevo que se generen a partir de ese momento serán cubiertas por esta nueva bolsa, quedando sin vigencia la Bolsa de Empleo Temporal 2016 salvo para cubrir las necesidades del perfil de Bombero Forestal Técnico operaciones, que se cubrirán con la de 2016, prorrogada y actualizada.
En relación con el principio de transversalidad y la no discriminación en razón de género, la Oferta de Empleo Público dispone que las pruebas físicas serán consideradas como umbral de seguridad excluyente para el desempeño del puesto de trabajo, pero sus resultados no entrarán en el baremo de puntuación.
La Junta ha explicado que la Oferta de Empleo Público de Infoca convocada en 2017 «se suma al reconocimiento de la figura de Bombero Forestal y las mejoras en materia de seguridad y prevención de riesgos laborales implantadas el pasado año». Todas estas medidas persiguen que el dispositivo Infoca «pueda desempeñar con garantías las funciones que tiene encomendadas y para que continúe siendo un referente nacional e internacional en la lucha contra incendios».
Los resultados de la pasada campaña de extinción de incendios forestales son de 3.430,04 hectáreas de terreno forestal afectadas, cifra inferior en un 43,41% a la media del último decenio y un 74,39% inferior a la que ardió en el año 2015.
El Plan Infoca es el instrumento del que se ha dotado la Junta de Andalucía para la defensa contra los incendios en los terrenos forestales. Tiene una gran relevancia y trascendencia social, en respuesta a la preocupación que causan estos siniestros, así como por la importancia que tiene defender del fuego unas 4,4 millones de hectáreas del patrimonio natural andaluz. La sensibilidad de la sociedad andaluza ante este problema se muestra desde décadas atrás y en 1995 se concretó con la formulación del primer Plan Infoca.
