La economía verde podría generar millones de puestos de trabajo tanto en España como en el resto de Europa en las próximas décadas. El crecimiento de las energías renovables y el de áreas como la gestión de residuos o la eficiencia energética serán, según las previsiones, las áreas que más empleo verde generen.
Para centralizar tanto las ofertas como a los demandantes de empleo verde hace un año surgió en España el primer portal de empleo especializado en el sector ambiental. Se llama Enviroo y Agustín Valentín-Gamazo es su fundador.
-Agustín, ¿cómo empezó todo?
-A raíz de buscar empleo en el extranjero vi la carencia de este tipo de servicios en España. Una de las lagunas que existían era a la hora de ofrecer y buscar empleo verde en español. Las ofertas se pierden en portales de empleo generalistas y las empresas no reciben candidatos adecuados. Enviroo.com era necesario para crear un portal especializado donde centralizar y organizar las ofertas y la demanda de empleo verde.
-¿Me podrías definir qué es un empleo verde?
-La Organización Internacional del Trabajo define empleo verde como aquel trabajo decente que contribuye a la reducción del consumo de energía y materias primas, limita las emisiones de gases de efecto invernadero, minimiza los residuos y la contaminación, así como protege y restaura los ecosistemas. Se trata en resumen de trabajar sin reducir los recursos naturales que deberán emplear las siguientes generaciones.
-¿Cuánto abarca el empleo verde en nuestra economía?
-El empleo verde genera en España en la actualidad cerca de 500.000 puestos de trabajo y un volumen de 25.000 millones de euros anuales, el 2,4% del PIB español. La oferta de empleo verde se identifica principalmente en cinco sectores económicos: energía, transporte, reciclaje, bosques y agricultura.
LAS ÁREAS
-Y en qué áreas hay más empleo verde?
-Según datos del informe de 2010 del Ministerio de Agricultura, Alimentación y Medio Ambiente y el Observatorio de la Sostenibilidad sobre empleo verde sólo la gestión de residuos concentra más de la cuarta parte del sector, con más de 140.000 puesto de trabajo. En segundo lugar se encuentra la producción de energías renovables, que genera cerca de 110.000 empleos. En el tercer puesto nos encontramos con el tratamiento y depuración de aguas residuales, que abarca casi 60.000 empleos. Pero como decimos hay otras áreas como la eficiencia energética que según las previsiones generará mucho empleo en los próximos años.
-Además de la especialización profesional en el sector ambiental, ¿qué otras diferencias tiene Enviroo con los portales de empleo convencionales?
-La especialización es lo más importante pero Enviroo ofrece servicios a empresas que ningún otro portal de empleo está ofreciendo actualmente. Además de eso en Enviroo vamos a lanzar nuevas funcionalidades y proyectos que nos van a desmarcar aún más de lo que se venía haciendo hasta ahora… ¡Estad atentos!
-Tengo entendido que el ámbito de actuación no se reduce a España, ¿en qué otros países estáis ya trabajando?
-Queremos promocionar el empleo verde allá donde surja y poco a poco vamos ampliando nuestro campo de trabajo. Hemos empezado con Latinoamérica, donde son varios los países que están ahora con una economía en crecimiento y con un grado de concienciación cada vez mayor en el empleo verde. Desde nuestra web ofrecemos ya ofertas de México, Perú, Venezuela, Chile, Colombia y Argentina. En la actualidad son muchos los españoles que con una sólida formación están dispuestos a hacer las maletas y labrarse un futuro al otro lado del atlántico.
TALENTO VERDE
-¿Cuál es la valoración que hacéis con las respuestas que recibís por parte de usuarios y -de las empresas?
-Tanto unos como otros nos dan una respuesta similar. “Hacía falta que surgiera algo así”. La acogida no ha podido ser mejor. Tenemos cerca de 20.000 visitantes mensuales en nuestra web, una cifra que crece cada día. Las empresas también están encantadas con este nuevo servicio, que les reduce trabajo, tiempo y costes a la hora de buscar y encontrar el perfil adecuado para el puesto de trabajo que ofrecen. Desde que se puso en marcha la idea llevamos algo más de un año. Parece poco pero con una gran intensidad de trabajo, ilusión y un magnífico equipo detrás hemos avanzado mucho en poco tiempo
-¿Hay mucho talento verde?
-Mucho, más del que nos imaginamos. La concienciación ambiental de los ciudadanos y empresas ha hecho que en los últimos años se haya formado mucha gente en medio ambiente. Personas que quieren trabajar en empleos verdes para poder ganarse la vida sabiendo que no se la están fastidiando a las generaciones venideras.
-Y según está el panorama económico se apuesta por ese talento verde?
-Se apuesta lo que se puede. La situación económica es mala pero las crisis deben servir también para reinventarnos, pensar diferente, agudizar el ingenio y con ayuda de las tecnologías crear nuevos nichos de empleo. Tengo el firme convencimiento de que el futuro del ser humano en el planeta será verde o no será, porque con el crecimiento desorbitado de la población y la eliminación de recursos naturales que hemos vivido en estos últimos 50 años… o reaccionamos y cambiamos el mundo o lo/nos colapsaremos. Afortunadamente ya hay mucha gente que se ha dado cuenta y se están notando cambios positivos en muchos ámbitos.
Laura Martínez / The Ecologist
Asociación Vida Sana
CANDIDATOS Y EMPRESAS
MOVIMIENTO CONTINUO
-¿Cuántos candidatos tenéis inscritos y con cuántas empresas funcionáis?
-A día de hoy contamos con cerca de 7.000 candidatos y es una cifra que aumenta cada día según nos van conociendo. El número de empresas es variable porque pueden tener una oferta en un determinado momento y luego pasar varios meses sin tener otra. Depende mucho también de su tamaño, en las más grandes hay mayor movimiento, sin embargo es la pequeña y mediana empresa la que más nos llama.