El año pasado la Comisión Europea publicó un artículo en que mencionaba que el sector de la gestión de residuos en la UE tenía un potencial de crear por encima de 400000 nuevos puestos de trabajo.
Y como prueba de la oportunidad de avance en este sector tenemos a CTC Servicios Ambientales, una empresa que en tan sólo seis años ha casi triplicado el número de empleados y que al día de hoy ha generado más de 70 puestos de trabajo directos para la industria y que constantemente sigue publicando ofertas de trabajo en su página de internet.
De ser una compañía que en 1994 inició sus operaciones en Andalucía con un equipo de trabajo de siete personas, en la actualidad la empresa responde a la demanda de transporte y gestión de residuos a nivel nacional contando con instalaciones de primer nivel, alrededor de 2.500 equipos y una flota de más de 50 modernos camiones renovados, lo cual enfatiza el dinamismo y adaptabilidad de la empresa a través del tiempo. Incluso recientemente, CTC llevó a cabo junto con EcoAvantis la renovación de su página de internet con la busca poder seguir informando a sus grupos de interés tanto de sus más recientes logros como de nuevas oportunidades de trabajo que ofrece pero de una manera mucho más atractiva y sencilla, manteniendo siempre sus rasgos de autenticidad y compromiso que la han caracterizado durante su historia.

Además de la responsabilidad que tiene con el medio ambiente la empresa también trabaja por fomentar la parte social, como muestra, es promotora de la Ley por la integración de las personas discapacitadas y en peligro de exclusión. Asimismo, mediante la búsqueda constante de un marco de igualdad de oportunidades laborales, contratos justos y sobretodo con seguridad y prevención CTC ha logrado hacer crecer el empleo verde bajo una visión sostenible, siendo una empresa que constantemente invierte para implementar medidas preventivas y correctoras en la formación de sus trabajadores.
Con una experiencia de más de 20 años en el sector del reciclaje y gestión de residuos, CTC marca la diferencia con otras empresas haciendo énfasis sobre el valor humano y la formación técnica, consolidando así su imagen y su garantía de calidad tanto para sus empleados como para sus clientes y proveedores.
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