El real decreto ley de escudo social aprobado por el Consejo de Ministros introduce un paquete de medidas que incluye incentivos fiscales y ayudas para las personas afectadas por las inundaciones de octubre de 2024 y los incendios forestales del verano pasado.
También establece una cotización adicional a la seguridad social que permite a los agentes ambientales y bomberos forestales jubilarse anticipadamente. El gobierno destacó que esta disposición se dirige a una fuerza laboral de alto riesgo que desempeñó un papel crucial en la protección de comunidades, hogares y espacios naturales durante las recientes emergencias.
Los sindicatos celebraron la regulación de los coeficientes reductores para la jubilación anticipada, señalando que mejorará las condiciones laborales de más de 6.500 profesionales de este sector.
El real decreto ley de escudo social y la jubilación de los bomberos forestales
El real decreto ley de escudo social aprobado este martes por el Consejo de Ministros incluye, entre otras medidas, incentivos y beneficios fiscales para afectados por la dana de octubre de 2024 y por los incendios forestales del pasado verano, así como una cotización adicional para que los agentes medioambientales y los bomberos forestales puedan anticipar su jubilación.
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La nueva ministra portavoz, Elma Saiz, ministra también de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, ha señalado en rueda de prensa que esta última medida centrada en «un colectivo que este verano se jugó la vida», es «justa» y le permitía sentirse «especialmente orgullosa».
«Se jugaron la vida para proteger nuestros pueblos, nuestras casas, nuestros bosques», ha señalado Saiz.
El sindicato FSC-CCOO ha celebrado «la aprobación del real decreto que regula la aplicación de coeficientes reductores para la jubilación de agentes forestales y medioambientales«, que mejorará, ha dicho, las condiciones laborales de las más de 6.500 personas que pertenecen a este colectivo.
Reconocimiento del riesgo laboral en el sector forestal
Las administraciones afectadas deben implementar la norma «a la mayor celeridad» y facilitar el acceso a este beneficio laboral «a toda aquella persona que se encuentre en condiciones de acogerse«, ha indicado el sindicato, que ha añadido que «la Seguridad Social ha de lanzar cuanto antes los modelos de certificaciones que deberán ser usados para agilizar este proceso».
Desde los sindicatos insistieron en la necesidad de una rápida implementación por parte de las autoridades públicas para que los trabajadores que cumplen los requisitos puedan acceder a la prestación sin demora.
Las autoridades sindicales también instaron a la Seguridad Social a emitir con prontitud los modelos de certificación necesarios para agilizar las solicitudes y garantizar la aplicación efectiva de la medida en todas las administraciones afectadas. Seguir leyendo en ECOticias.com / EFE
