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ECOticias.com El Periódico Verde

La ‘enorme’ importancia del ejercicio físico y la alimentación saludable

Por Paco G.Y.
1 de diciembre de 2020
en Vida saludable
La ‘enorme’ importancia del ejercicio físico y la alimentación saludable

La Fundación Española del Corazón (FEC) pone en marcha por tercer año consecutivo su ciclo específico de formación a empresas a través de la Asociación de Mutuas de Trabajo (AMAT).

En esta ocasión, las diferentes jornadas formativas se desarrollarán de forma virtual debido a la pandemia de la Covid-19. La primera se celebrará este martes, y en ella se darán las claves para un trabajo de calidad. La sesión contará con la participación de la miembro de la FEC y coordinadora del Grupo de Trabajo de Cardiología del Deporte de la Sociedad Española de Cardiología (SEC), la doctora Amelia Carro.

«La actividad física, la alimentación, el descanso y el estrés son claves para gozar de una buena salud cardiovascular», remarca la cardióloga, quien subraya que «hay que huir de jornadas de trabajo demasiado largas que no permitan integrar estos componentes normales de la salud». Por tanto, las empresas pueden tener un papel clave en la promoción de hábitos de vida saludables. La doctora Carro señala que existen «exitosas experiencias en los países nórdicos, que pueden servir de ejemplo para España, donde hay un largo que camino por recorrer en este sentido».




La especialista en cardiología explica que se puede fomentar la actividad física desde las empresas de diversas formas. «Por ejemplo, si alguien quiere llegar a su puesto de trabajo haciendo ‘running’ o patinando, el centro de trabajo debería contar con duchas para favorecer estas prácticas», ha apuntado. De igual forma, añade que también se pueden habilitar gimnasios para que los empleados puedan practicar ejercicio físico. Por otro lado, «si esa práctica es en grupo entre todos los empleados, se ayuda a favorecer las relaciones entre ellos y a mejorar el ambiente laboral», asegura.

Respecto a la alimentación, se pueden proporcionar tickets de comida «siempre que correspondan a establecimientos de comida saludable, evitando la comida rápida». Como indica la especialista, «poder hacer ejercicio en el entorno laboral, y el hecho de que la empresa se ocupe de la alimentación del trabajador, ahorra tiempo a los empleados, que tendrán más horas libres para invertirlas con su familia o amigos, consiguiendo así un mayor bienestar y menos estrés, y favoreciendo asimismo un descanso de calidad».

Hábitos cardiosaludables en el entorno laboral

La jornada, que estará moderada por el experto médico de empresas y asesor del Programa de Empresas Cardiosaludables de la Fundación Española del Corazón (PECS), el doctor Pere Plana, es la primera de tres que constituirán el ciclo formativo de 2020 diseñado por FEC y AMAT con el objetivo de promocionar hábitos cardiosaludables en el entorno laboral en un año «especialmente complicado». Las siguientes se celebrarán los días 11 y 15 de diciembre y en ellas se darán las herramientas para gestionar el estrés en tiempos de pandemia y se abordará cómo afectan la Covid-19 y la patología cardiovascular en el entorno laboral.

Todas las sesiones contarán tanto con doctores especialistas en cada una de las temáticas a desarrollar, así como con pacientes expertos, quienes proporcionan una visión personal y pragmática sobre cómo afrontar cada una de las situaciones analizadas.

Así, como recuerda el presidente de la FEC, el doctor Carlos Macaya, «este programa de formación a empresas muestra el compromiso de la fundación con la promoción de la salud cardiovascular, en concreto desde el entorno laboral», ha afirmado. Y añade que «cuidar a los trabajadores es hoy, en época de pandemia, más vital que nunca, no solo para mejorar su calidad de vida sino también para incrementar la productividad empresarial».

Por su parte, el presidente de AMAT, José Carlos Lacasa asegura que «en estos nuevos tiempos en los que la Covid-19 está multiplicando la ansiedad y el estrés en la población, es más importante que nunca sensibilizar a los trabajadores sobre la importancia de la salud cardiovascular, y es ahí donde la FEC y las Mutuas colaboradoras con la Seguridad Social queremos poner el foco, un año más, con este ciclo de jornadas».

Este ciclo específico de formación a empresas está dirigido a mandos y directivos de las áreas de recursos humanos, prevención de riesgos laborales y responsabilidad social corporativa. Para seguir las jornadas, a través de la plataforma habilitada para ello, es necesario inscribirse.


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Desde siempre se ha conocido la depresión de muchas madres tras dar a luz y el parto de sus hijos y esto ha llevado a preguntarse alguna vez si los padres pasan por lo mismo. Y la respuesta por parte de una serie de expertos que ahora explican que la salud mental de los progenitores puede impactr sobre el desarrollo del bebé recién nacido. "El nacimiento de un hijo puede ser una experiencia muy estresante para ambos progenitores", explica Craig Garfield, pediatra y autor principal del artículo que recuerda que "en EE UU se evalúa sistemáticamente a las madres desde 2010 para detectar depresión posparto. Debemos aplicar el mismo enfoque con los padres". Es por eso que, además de velar por el bienestar emocional de las madres, es importante hacer lo mismo con sus parejas masculinas para, de esta manera, proteger a los niños. Cuidar de la salud de los padres en caso de depresión postparto La salud mental de los padres durante el embarazo y el posparto tiene un impacto significativo en el desarrollo infantil, especialmente en áreas como las habilidades sociales, emocionales, cognitivas y del lenguaje. Así lo señala un artículo publicado esta semana en la revista JAMA Pediatrics por especialistas del Hospital Infantil Ann & Robert H. Lurie de Chicago (EE UU), que acompañan con una revisión sistemática sobre este tema. "El nacimiento de un hijo puede ser una experiencia muy estresante para ambos progenitores", explica Craig Garfield, pediatra y autor principal del artículo. Garfield es también fundador del Programa de Innovaciones en Salud Familiar e Infantil (FCHIP, por sus siglas en inglés) en Lurie Children’s y profesor en la Universidad Northwestern. "En EE UU se evalúa sistemáticamente a las madres desde 2010 para detectar depresión posparto. Debemos aplicar el mismo enfoque con los padres". Se estima que un 14 % de los padres en EE UU experimentan depresión posparto, una cifra similar a la registrada en mujeres. Sin embargo, los hombres tienden a ocultar o minimizar sus síntomas, por lo que esta prevalencia podría estar infravalorada. "Como profesionales de la salud, debemos replantearnos cómo nos relacionamos con los nuevos padres", añade Garfield. "Es fundamental involucrarlos desde el embarazo y normalizar emociones como la tristeza, el miedo o la ansiedad. También hay que hablarles sobre las señales de alarma de la depresión, tanto en ellos como en sus parejas". Desde Australia, la psicóloga Delyse Hutchinson, investigadora en la Universidad Deakin y coautora del estudio original, destaca: "Las pruebas de esta revisión sistemática y metaanálisis indican que el malestar mental paterno es un factor potencialmente modificable del desarrollo infantil. Reducir este malestar durante el periodo perinatal debería ser un objetivo prioritario para las intervenciones preventivas, con el fin de apoyar a los padres en su transición a la paternidad y promover la salud de las futuras generaciones". Para conocer mejor las necesidades de los hombres que se convierten en padres, Garfield ha contribuido a crear PRAMS for Dads, una herramienta pionera de salud pública que recoge datos sobre este colectivo. El sistema, que comenzó en el estado de Georgia, estará operativo en ocho estados antes de finalizar 2025. "El objetivo es enfocar mejor los recursos estatales y apoyar a los padres en la adopción de hábitos saludables que beneficien a toda la familia", indica Garfield. Investigaciones previas del equipo muestran, por ejemplo, que la implicación del padre puede influir decisivamente en que el bebé sea amamantado y duerma en condiciones seguras. Garfield y su equipo publican cada año un informe sobre la figura paterna con motivo del Día del Padre en EE UU, y actualizan regularmente un blog con reflexiones que detallan cómo avanzar hacia una paternidad más consciente y saludable. ECOticias.com
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