La OCDE revela que las empresas chinas lideran el retraso en sostenibilidad. Un informe pone al descubierto las profundas brechas globales que hay en la adopción de políticas de sostenibilidad corporativa (ESG). Mientras la mayoría de las corporaciones imponen criterios éticos, el origen geográfico determina drásticamente cuál es su nivel de implicación real.
Las compañías del gigante asiático registran las peores métricas en derechos humanos, biodiversidad y libertades laborales. Sus compromisos institucionales resultan apenas testimoniales, frente a los estándares implementados por sus principales competidores comerciales de Occidente.
Las empresas europeas lideran en cuanto a responsabilidad social. Esto sucede porque aplican estrictas normativas anticorrupción y climáticas, aunque la protección ecosistémica todavía es su ‘punto flaco’. Por su parte, el sector empresarial estadounidense prioriza la transparencia financiera sobre la vertiente socioambiental.
La implantación regulatoria de las ESG avanza globalmente, forzando a las multinacionales a auditar sus cadenas de suministro. Decenas de naciones condicionan ya las subvenciones públicas al cumplimiento estricto de unas buenas prácticas ambientales y de gobernanza.
La OCDE revela que las empresas chinas lideran el retraso en sostenibilidad
Un nuevo análisis internacional muestra importantes diferencias entre regiones en la implantación de políticas de responsabilidad empresarial.
La OCDE revela que las empresas chinas lideran el retraso en sostenibilidad al comparar los compromisos de responsabilidad corporativa de las 10.000 mayores empresas cotizadas del mundo. El estudio concluye que las compañías europeas encabezan la adopción de políticas ambientales, sociales y de gobernanza, mientras que las firmas chinas presentan los porcentajes más reducidos en la mayoría de los indicadores analizados.
El informe, publicado con motivo del 50 aniversario de los Principios Directores de la OCDE para Empresas Multinacionales sobre Conducta Empresarial Responsable, refleja que la sostenibilidad ya forma parte de la estrategia de una gran parte del tejido empresarial internacional, aunque persisten importantes diferencias entre regiones y sectores.
La OCDE revela que las empresas chinas lideran el retraso en sostenibilidad según un análisis global
La Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) ha evaluado el grado de implantación de compromisos ambientales, sociales y de gobernanza (ESG) entre las 10.000 mayores empresas cotizadas del mundo. El resultado sitúa a las compañías chinas como las que menos políticas formales han desarrollado en materias consideradas esenciales para la sostenibilidad empresarial.
El estudio indica que el 69 % de las grandes empresas analizadas ya ha formalizado compromisos en al menos uno de los ámbitos de responsabilidad corporativa evaluados. Sin embargo, la distribución es muy desigual según la región de origen de las compañías.
Para la OCDE, estos compromisos constituyen un indicador relevante del grado de integración de la sostenibilidad en la estrategia empresarial, especialmente en cuestiones relacionadas con los derechos humanos, la acción climática, la lucha contra la corrupción o la protección de la biodiversidad.
Europa mantiene el liderazgo en responsabilidad corporativa
Las empresas europeas vuelven a ocupar la primera posición en la mayoría de los indicadores incluidos en el informe. Destacan especialmente los compromisos relacionados con la lucha contra la corrupción, asumidos por el 86 % de las compañías analizadas.
En materia climática, el 84 % dispone de políticas sobre emisiones de gases de efecto invernadero, el mismo porcentaje que ha incorporado compromisos específicos sobre derechos humanos. También sobresalen los compromisos contra el trabajo forzado (83 %) y la explotación laboral infantil (82 %).
La principal asignatura pendiente continúa siendo la biodiversidad, donde únicamente el 37 % de las empresas europeas ha desarrollado estrategias específicas, lo que evidencia que todavía existe un amplio margen de mejora incluso entre las regiones más avanzadas.
Las compañías chinas registran los niveles más bajos
El informe identifica a las empresas chinas como el bloque con menor implantación de políticas de responsabilidad empresarial entre las grandes economías mundiales.
Solo el 31 % ha formalizado compromisos de lucha contra la corrupción, mientras que el 33 % dispone de medidas frente a la explotación infantil y el 32 % contra el trabajo forzado.
Las diferencias son todavía mayores en otros ámbitos. Apenas el 16 % incorpora compromisos sobre derechos humanos, el 12 % desarrolla políticas relacionadas con la biodiversidad y únicamente el 10 % contempla medidas vinculadas a la libertad de asociación, porcentajes muy inferiores a los registrados en Europa y América Latina.
Estados Unidos y América Latina muestran perfiles diferentes
Las empresas estadounidenses lideran el ranking internacional únicamente en uno de los grandes indicadores: la lucha contra la corrupción, donde alcanzan un 91 % de implantación, el porcentaje más elevado entre todas las regiones analizadas.
No obstante, en el resto de materias ambientales y sociales quedan por debajo tanto de las compañías europeas como, en varios apartados, de las empresas latinoamericanas.
En América Latina, los compromisos empresariales alcanzan niveles destacados en derechos humanos (71 %), emisiones de gases de efecto invernadero (70 %), lucha contra la explotación infantil (69 %), trabajo forzado (68 %) y libertad de asociación (63 %), reflejando una evolución significativa de la responsabilidad corporativa en la región.
La regulación gana peso en la estrategia internacional
El informe también analiza la evolución normativa de los 52 países que han suscrito los Principios Directores de la OCDE, entre ellos varios Estados que no pertenecen formalmente a la organización.
Actualmente, el 67 % de estos países ya dispone de legislación relacionada con el deber de diligencia empresarial, que obliga a las compañías a informar sobre aspectos de sostenibilidad o sobre la gestión de riesgos sociales y ambientales en sus cadenas de suministro.
Además, 29 países han desarrollado mecanismos de incentivo para fomentar la adopción de buenas prácticas, incluyendo el acceso preferente a subvenciones, financiación pública u otras formas de apoyo condicionadas al cumplimiento efectivo de criterios de responsabilidad corporativa.
¿Por qué la OCDE revela que las empresas chinas lideran el retraso en sostenibilidad?
La evolución descrita por la OCDE refleja que la sostenibilidad empresarial ha dejado de ser una iniciativa voluntaria limitada a algunas compañías para convertirse en un elemento cada vez más integrado en la regulación y en la competitividad internacional.
Al mismo tiempo, las importantes diferencias detectadas entre regiones ponen de manifiesto que el ritmo de implantación de los compromisos ESG continúa siendo muy desigual y que la gobernanza responsable seguirá siendo uno de los principales retos para las grandes empresas durante los próximos años.
La OCDE revela que las empresas chinas lideran el retraso en sostenibilidad en 15 segundos
¿Qué concluye el informe de la OCDE sobre las empresas chinas?
El estudio indica que las empresas chinas presentan los niveles más bajos de compromisos formales en materias como derechos humanos, biodiversidad, libertad de asociación, trabajo forzado y responsabilidad corporativa, en comparación con otras grandes regiones del mundo.
¿Qué región lidera los compromisos de sostenibilidad empresarial?
Las empresas europeas encabezan la mayoría de los indicadores analizados por la OCDE, especialmente en políticas contra la corrupción, acción climática, derechos humanos y lucha contra el trabajo forzado.
¿Cuántas grandes empresas ya han asumido compromisos de sostenibilidad?
Según la OCDE, el 69 % de las 10.000 mayores empresas cotizadas del mundo ha adoptado compromisos relacionados con alguno de los criterios ambientales, sociales o de gobernanza evaluados.
¿Qué papel desempeñan los gobiernos en la responsabilidad empresarial?
Cada vez más países incorporan legislación sobre diligencia debida y transparencia en sostenibilidad. Además, muchos gobiernos ofrecen incentivos económicos, subvenciones o acceso preferente a financiación para las empresas que aplican políticas responsables de forma efectiva.
