¿Qué es MASTERD?

• miércoles 03 julio 2019
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Masterd es un centro de formación que cuenta con una gran experiencia y trayectoria en la preparación tanto de oposiciones como de cursos profesionales enfocados al acceso a un empleo. Este año precisamente cumplimos 25 años en este sector.

Preparamos oposiciones de todas las áreas de empleo público: administración, sanidad, justicia, educación, hacienda, unión europea y las correspondientes a las Fuerzas y Cuerpos de seguridad. En cuanto a cursos profesionales abarcamos todos los sectores y conseguimos una especialización en la formación con las diferentes Escuelas Profesionales que tenemos: renovables, mantenimiento, automoción, informática, veterinaria, diseño e imagen, creativas, audiovisuales, hostelería, educación y administración, sanidad, bienestar y deporte y educación

¿Contáis con centros en toda España?

Si, en MasterD contamos con 25 centros repartidos por toda la geografía española donde los alumnos pueden acceder presencialmente para tener un contacto directo con docentes, entrenadores y otros alumnos. Nuestros centros se han ido renovando y adaptando a las nuevas necesidades de los opositores y alumnos de cursos profesionales.

Los alumnos pueden acudir a nuestros centros para marcar una planificación de sus estudios con el fin de alcanzar sus objetivos, revisar sus avances y compartir experiencias con otros alumnos. También realizamos talleres, seminarios y prácticas para afianzar conocimientos y preparar pruebas específicas que haya que superar en las oposiciones o de cara a una prueba de trabajo.

En nuestro modelo, el compromiso y la exigencia mutuos son piezas claves. Ponemos a su disposición todos nuestros medios (profesores, entrenadores, orientadores, campus y centros) y tenemos la seguridad de que si hacen uso de ellos, seremos capaces de llevarles al máximo de su rendimiento.

También trabajamos las habilidades necesarias para desarrollar cualquier trabajo y muy valoradas en el mundo laboral en general.

Una de vuestra ‘fortalezas’ es ayudar a preparar ‘oposiciones’, cuéntanos en que consiste.

Todos estos años dedicados a la preparación de oposiciones nos han dotado de una gran experiencia: desarrollo de temarios adaptados a los que se exige en las convocatorias, tests similares a los de las oposiciones y preparación de todas las pruebas. Todo esto acompañado de una preparación personalizada y adaptada a cada opositor.

Nos llama poderosamente la atención que con vuestro sistema de compromiso y exigencia CE/P8.10, garantizáis que, si vuestro alumno aprueba vuestro examen de certificación y no logra su objetivo, os comprometéis a continuar con su formación hasta que lo logré ¿En qué consiste exactamente?

Nos comprometemos con quién se compromete a seguir los retos que le marcamos. La experiencia nos demuestra que completando el 100% del itinerario del Campus y nuestra exigencia de obtener siempre, como mínimo, un 8 sobre 10 en cada desafío que proponemos a nuestros alumnos, estos lograrán su meta.

Confiamos en nuestra docencia y, si se comprometen y cumplen con nuestra exigencia, nosotros les ofrecemos la posibilidad de continuar formándose hasta que consigan alcanzar su objetivo, añadiéndoles el contenido necesario para que esto sea posible.

En el área Profesional, contáis con el Instituto Tecnológico MasterD ¿se crea ante una necesidad en la oferta formativa?

Sin duda, ya no es sólo que el Instituto se cree a raíz de esta demanda, sino que se va adaptando a las necesidades del mercado. Ahora mismo, por ejemplo nuestro curso de energía solar fotovoltaica está completamente adaptado a la nueva situación del sector, teniendo en el autoconsumo el protagonismo principal en nuestras clases en directo y contenido del curso, siempre sin descuidar el resto de contenidos.

En otras áreas del Instituto Tecnológico, como puede ser el área de informática, también nos movemos en función de la demanda, uno de nuestros cursos más vendidos hoy en día es el de impresión y diseño 3D o en el caso de mantenimiento son nuestros cursos de robótica.

Parece que sois especialistas en la preparación y formación en ‘energías renovables’, ¿es así?

Llevamos muchos años ofreciendo formación en este sector y a lo largo de todo este tiempo, nuestro cometido principal siempre ha sido ofrecer a nuestros alumnos las herramientas necesarias para garantizarles una formación de calidad y ser una plataforma que les ayude a acceder al mercado laboral.

El tener tantos años de experiencia, nos ha permitido colaborar con grandes empresas del sector que participan en la formación de nuestros alumnos, bien sea a través de jornadas presenciales en nuestras delegaciones, video-contenido que tienen disponible las 24 horas en el campus virtual o a través de cesión de material lo que permite que nuestros alumnos conozcan sus productos de primera mano. Actualmente colaboramos con empresas como Ingeteam, Ferroli, GoodWe, Abora Solar, Mp Renovables o LugEnergy entre otras muchas.

Consideramos imprescindible, que nuestros alumnos tengan ese contacto con los agentes del sector, para que lo puedan conocer de primera mano.

El objetivo de vuestra formación es la inserción laboral de los alumnos, que estos consigan un empleo ¿cómo se consigue esto?

Lo primero de todo especificar que nuestros alumnos pueden acceder al mercado laboral de dos formas diferentes, bien a través de prácticas o accediendo directamente a un empleo a través de nuestro portal especializado. Esto va a depender sobre todo, de si el alumno tiene una experiencia previa o si va a ser su primera incursión en el sector.

Para lograr el éxito en la inserción laboral de nuestros alumnos, consideramos que hay que cumplir con dos puntos imprescindibles. El primero es un amplio listado de empresas colaboradoras que estén interesadas en dar una oportunidad a nuestros alumnos. A día de hoy colaboramos con más 3000, hablando sólo del Instituto tecnológico MasterD.

El segundo punto, y no menos importante, es una formación de calidad. Además, sin esta condición, la primera sería imposible. Si la gente que nosotros mandamos a las empresas no estuviera suficientemente preparada no volverían a pedirnos más gente. Un alto porcentaje de los alumnos que mandamos a las diferentes empresas a realizar prácticas, acaban incorporándose a la plantilla.

A día de hoy, el 90% de los alumnos que finalizan sus estudios con nosotros, acceden al mercado laboral.

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